Jobsuche verstehen

Glossar

Was Kariyan mit den Begriffen rund um Stellensuche und Bewerbung meint.

Bewerbung direkt bei Unternehmen: Eine Bewerbung über die Karriereseite oder den Bewerbungskontakt eines Unternehmens. Sie nutzt dessen eigenen Bewerbungsweg; wie schnell eine Antwort kommt, hängt vom Unternehmen ab.
Karriereseiten-Crawling: Software prüft die Karriereseite eines Unternehmens auf veröffentlichte Stellen und erfasst neue oder geänderte Anzeigen. So können auch Stellen sichtbar werden, die auf den von Ihnen genutzten Jobbörsen fehlen.
KI-Jobagent: Ein Dienst, der mit KI Stellen findet, sie mit einem Profil abgleicht und Bewerbungsunterlagen entwirft. Im Standardablauf von Kariyan prüfen Sie die vorbereiteten Dokumente, bevor Sie über den Versand entscheiden.
Verdeckter Stellenmarkt: Ein Sammelbegriff für Stellen, die Sie auf den von Ihnen genutzten Jobbörsen verpassen könnten. Manche stehen auf Karriereseiten, andere werden über Empfehlungen oder direkten Kontakt bekannt. Einen festen Anteil „verdeckter“ Stellen gibt es nicht.
DSGVO und Jobsuche: Die DSGVO regelt den Umgang mit personenbezogenen Daten. Prüfen Sie bei einem Jobdienst, welche Daten er erhebt, wofür er sie nutzt und weitergibt, wie lange er sie speichert und wie Sie Ihre Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Datenübertragung oder Löschung ausüben können. Die Datenschutzhinweise erläutern die konkreten Verfahren.Datenschutzhinweise von Kariyan lesen

Sehen Sie, was zu Ihrem Profil passt.

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01Sagen Sie Kariyan, was Sie suchen und wo Sie arbeiten können.
02Sehen Sie, warum eine Stelle passt, bevor Sie Zeit in die Vorbereitung stecken.
03Prüfen Sie die Bewerbung, bevor Sie sie versenden.