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Einblicke, Tipps und Geschichten rund um die Jobsuche in Deutschland.

16 Artikel rund um die Jobsuche in Deutschland

Belege und Notizen zur Planung von Bewerbungskosten liegen auf einem Tisch.
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Was Ihre Jobsuche kostet und was Sie in Deutschland absetzen können

Bewerbungskosten sind nach deutschem Steuerrecht Werbungskosten, und die meisten Jobsuchenden wissen es nicht. Hier ist die tatsächliche Regel, die vom Finanzgericht anerkannten 2,50 € je Bewerbung, wem sie hilft und die zwei Gruppen, denen sie nichts bringt.

Jay GajeraFounder
4 Min. Lesezeit
Eine Frau geht auf ein Unternehmen zu, um sich über direkte Stellenangebote zu informieren.
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Karriereseite vs. Jobbörse: Warum Direktbewerbungen gewinnen

Jobbörsen kassieren pro Klick vom Arbeitgeber; Karriereseiten nicht. Diese ökonomische Lücke erzeugt eine Qualitäts-, Aktualitäts- und Response-Rate-Lücke. Hier sind die Daten dafür, warum Direktbewerbungen Indeed oder StepStone schlagen.

Jay GajeraFounder
5 Min. Lesezeit
Eine Frau arbeitet an einem Schreibtisch zu Hause in Deutschland.
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Remote-Jobs in Deutschland: Steuer-, Rechts- und Praxisrealitäten

Die Homeoffice-Pauschale, Sozialversicherung bei grenzüberschreitendem Remote-Arbeiten, die 183-Tage-Regel und was dein Arbeitgeber dich (nicht) bitten darf. Das langweilige Rechts-Zeug, das Karrieren beendet, wenn man es ignoriert.

Jay GajeraFounder
5 Min. Lesezeit
Ein Bewerber und eine Personalverantwortliche sprechen im Vorstellungsgespräch.
careerinterviewgermany

Von der Bewerbung zum Interview: Was deutsche Hiring Manager erwarten

CV-Format (Foto: ja oder nein?), Anschreiben-Konventionen, der Ablauf eines deutschen Tech-Interviews und was als professionelles Nachfassen gilt. Die kulturellen Details, die selbstbewusste von verwirrten Bewerber:innen unterscheiden.

Jay GajeraFounder
5 Min. Lesezeit
Notizbuch und Unterlagen zur Finanzplanung auf einem Schreibtisch.
salarygermanydata

Gehalts-Benchmarks: Was deutsche Tech-Unternehmen 2026 wirklich zahlen

Echte Gehaltsspannen nach Rolle, Stadt und Unternehmensgröße. Frontend, Backend, Data, DevOps, PM. Die Zahlen hinter der Verhandlung, inklusive der Lücke zwischen Konzern- und Startup-Vergütung, die die meisten Kandidat:innen unterschätzen.

Jay GajeraFounder
4 Min. Lesezeit

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