Arbeitsmarkt-Insights · Deutschland

IT-Projektmanagement Jobs in Deutschland

Agile wird in 50% der analysierten Anzeigen genannt. Hamburg ist die am häufigsten genannte Stadt; 52% sind als hybrid erfasst.

Stellenanzeigen für IT-Projektmanagement

IT-Projektmanagement-Anzeigen werden geladen…

Stellendaten

Was die Anzeigen zeigen

Basierend auf 283 analysierten Stellenanzeigen seit 12. März 2026. Keine Liste aktueller Stellen.

283
analysierte Stellenanzeigen
165
Unternehmen hinter diesen Anzeigen
61%
der Anzeigen bieten Hybrid- oder Remote-Arbeit
64%
der Anzeigen nennen einen Ort
Skill-Signale

Welche Kenntnisse häufig genannt werden

Anteil der 283 analysierten Anzeigen, die den Skill nennen. Eine Anzeige kann mehrere nennen.

Business-Methoden60% der Anzeigen

Project Management
40%
Consulting
14%
Reporting
10%
Compliance
7%
Risk Management
7%
Digitalisierung
6%

Architektur & Methoden60% der Anzeigen

Agile
50%
Scrum
47%
Kanban
13%
SAFe
3%
CI/CD
3%
Microservices
2%

Business-Tools23% der Anzeigen

PRINCE2
7%
Excel
6%
SAP
5%
PMP
5%
Salesforce
3%
ITIL
1%

Tools22% der Anzeigen

Jira
19%
Confluence
7%
CMS
1%
Slack
1%
Git
1%
Notion
1%
Positionierung

Was vorausgesetzt wird und was Sie abhebt

So entscheiden Sie, womit Ihr Lebenslauf beginnt: Erwartete Skills halten Sie im Rennen, seltenere heben Sie ab.

Anteile der analysierten Anzeigen; Skills werden je Anzeige extrahiert.

Ihr Vorsprung

Seltener, aber vorhanden. Das hebt Kandidatinnen und Kandidaten ab.

  • Jira53 Anzeigen · 19%
  • Security46 Anzeigen · 16%
  • Consulting39 Anzeigen · 14%
KI in diesen Anzeigen

KI-Skills in IT-Projektmanagement-Anzeigen

16% der IT-Projektmanagement-Anzeigen nennen einen KI- oder GenAI-Skill.

Manche Arbeitgeber nennen sogar konkrete Tools: Copilot, ChatGPT, Claude.

Basierend auf je Anzeige extrahierten Skills.

Ergebnisse nutzen

Was Sie für Ihre Suche mitnehmen können

Zeigen Sie, wie Sie Agile eingesetzt haben

In den AnzeigenAgile ist der am häufigsten genannte Skill in diesen Anzeigen.So nutzen Sie esWenn Sie entsprechende Erfahrung haben, nennen Sie ein konkretes Beispiel und dessen Ergebnis.

Vollständig remote ist seltener

In den AnzeigenNur 10% der Anzeigen sind voll remote. Hybrid sind 52%, vor Ort 18%.So nutzen Sie esWenn Sie vollständig remote arbeiten möchten, prüfen Sie das Arbeitsmodell vor der Bewerbung.
Arbeitsbedingungen

Arbeitsmodelle und Anforderungen

Arbeitsmodell

52%Hybrid
Hybrid 52%
Keine Angabe 21%
Vor Ort 18%
Remote 10%
Ist Deutsch für diese Stellen nötig?

Von 283 analysierten Anzeigen verlangen 112 Deutsch, 111 nennen es optional oder als Vorteil, 60 machen keine Angabe.

Deutsch optional 37%
Deutsch von Vorteil 2%
Deutsch erforderlich 40%
Keine Angabe 21%

43% der Anzeigen sind auf Englisch verfasst.

Senioritätslevel
Senior 38%
Mit Berufserfahrung 31%
Junior 2%
Lead/Principal 1%
Keine Angabe 28%
Für wen diese Anzeigen offen sind
Befristet 7%
Keine Angabe 20%

Vollzeit 72% (nicht im Balken dargestellt).

Wo die Jobs sind

Top-Standorte

182 Anzeigen nennen einen Ort (64%)
101 nennen keinen Ort (36%)

Diese Anzeigen enthalten in unseren Daten keine Ortsangabe. Das heißt nicht, dass kein Standort verlangt wird, sondern nur, dass keiner angegeben war.

Am häufigsten genannte Städte

  1. 1Hamburg25 Anzeigen9%
  2. 2München18 Anzeigen6%
  3. 3Berlin16 Anzeigen6%
  4. 4Frankfurt8 Anzeigen3%
  5. 5Dresden7 Anzeigen2%
  6. 6Bremen6 Anzeigen2%

Anzahl und Anteil beziehen sich auf alle 283 analysierten Anzeigen.

Der wiederkehrende Stack

Was zusammen auftritt

  • Agile + Scrum39%
  • Scrum + Kanban13%
  • Agile + Kanban10%
FAQ

Häufige Fragen

Bedeutet ein Skill-Anteil, dass jeder Arbeitgeber ihn verlangt?

Nein. Der Anteil zeigt, wie viele der analysierten Anzeigen den Skill ausdrücklich nennen. Prüfen Sie die konkrete Stelle und zeigen Sie nur Erfahrungen, die Sie tatsächlich haben.

Was bedeutet eine Anzeige ohne Ortsangabe?

Bei 101 von 283 analysierten Anzeigen fehlt in unseren Daten eine Stadt. Sie erscheinen nicht in der Stadtübersicht; daraus lässt sich keine Remote-Möglichkeit ableiten.

Warum weichen offene Stellen von den Marktzahlen ab?

Die Marktzahlen stammen aus der Auswertung vom 22. September 2026. Die offenen Stellen kommen aus dem aktuellen Index und können sich ändern.

Von den Daten zur Bewerbung

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  1. 01Sagen Sie Kariyan, was Sie suchen und wo Sie arbeiten können.
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  3. 03Prüfen Sie jede Bewerbung, bevor etwas versendet wird.
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Quelle: Kariyan-Jobindex, Deutschland. Einige Standort-, Sprach- und Senioritätsfelder sind unvollständig. Wir veröffentlichen keine Gehalts-, demografischen oder Antwortraten-Daten.