Arbeitsmarkt-Insights · Deutschland

Operations Management Jobs in Deutschland

Automation wird in 26% der analysierten Anzeigen genannt. München ist die am häufigsten genannte Stadt; 40% sind als hybrid erfasst.

Stellenanzeigen für Operations Management

Operations Management-Anzeigen werden geladen…

Stellendaten

Was die Anzeigen zeigen

Basierend auf 193 analysierten Stellenanzeigen seit 12. März 2026. Keine Liste aktueller Stellen.

193
analysierte Stellenanzeigen
116
Unternehmen hinter diesen Anzeigen
50%
der Anzeigen bieten Hybrid- oder Remote-Arbeit
66%
der Anzeigen nennen einen Ort
Skill-Signale

Welche Kenntnisse häufig genannt werden

Anteil der 193 analysierten Anzeigen, die den Skill nennen. Eine Anzeige kann mehrere nennen.

Business-Methoden64% der Anzeigen

Project Management
21%
Reporting
17%
KPIs
12%
Compliance
12%
Consulting
11%
Data Analysis
8%

Industrie & Elektrotechnik45% der Anzeigen

Automation
26%
Wärmepumpen
7%
Elektrotechnik
6%
Instandhaltung / Wartung
6%
Photovoltaik
6%
Inbetriebnahme
2%

Business-Tools28% der Anzeigen

Excel
12%
Salesforce
10%
HubSpot
8%
SAP
3%

Sales & CRM27% der Anzeigen

CRM
23%
Tableau
2%
Power BI
2%
Looker
2%
Microsoft Dynamics
2%
Pipedrive
2%
Ergebnisse nutzen

Was Sie für Ihre Suche mitnehmen können

Die Anforderungen unterscheiden sich je Anzeige

In den AnzeigenSelbst die meistgenannten Skills (Automation, CRM und Project Management) stehen jeweils in weniger als der Hälfte der Anzeigen.So nutzen Sie esWählen Sie Beispiele passend zur konkreten Stelle. Kein einzelner Skill beschreibt diesen gesamten Jobtyp.

Vollständig remote ist seltener

In den AnzeigenNur 9% der Anzeigen sind voll remote. Hybrid sind 40%, vor Ort 28%.So nutzen Sie esWenn Sie vollständig remote arbeiten möchten, prüfen Sie das Arbeitsmodell vor der Bewerbung.

KI-Anforderungen gezielt prüfen

In den AnzeigenKI/GenAI-Skills tauchen in 19% der Anzeigen auf (Artificial Intelligence, AI Tools, LLMs).So nutzen Sie esWenn Sie passende KI-Erfahrung haben, beschreiben Sie die Arbeit und das Ergebnis dort, wo die Stelle es verlangt.
Arbeitsbedingungen

Arbeitsmodelle und Anforderungen

Arbeitsmodell

40%Hybrid
Hybrid 40%
Vor Ort 28%
Keine Angabe 22%
Remote 9%
Ist Deutsch für diese Stellen nötig?

Von 193 analysierten Anzeigen verlangen 73 Deutsch, 72 nennen es optional oder als Vorteil, 48 machen keine Angabe.

Deutsch optional 35%
Deutsch von Vorteil 2%
Deutsch erforderlich 38%
Keine Angabe 25%

36% der Anzeigen sind auf Englisch verfasst.

Senioritätslevel
Senior 29%
Mit Berufserfahrung 28%
Junior 7%
Lead/Principal 4%
Keine Angabe 32%
Für wen diese Anzeigen offen sind
Befristet 4%
Teilzeit 1%
Keine Angabe 19%

Vollzeit 77% (nicht im Balken dargestellt).

Wo die Jobs sind

Top-Standorte

128 Anzeigen nennen einen Ort (66%)
65 nennen keinen Ort (34%)

Diese Anzeigen enthalten in unseren Daten keine Ortsangabe. Das heißt nicht, dass kein Standort verlangt wird, sondern nur, dass keiner angegeben war.

Am häufigsten genannte Städte

  1. 1München22 Anzeigen11%
  2. 2Berlin20 Anzeigen10%
  3. 3Hamburg7 Anzeigen4%
  4. 4Leipzig3 Anzeigen2%
  5. 5Frankfurt3 Anzeigen2%
  6. 6Stuttgart3 Anzeigen2%

Anzahl und Anteil beziehen sich auf alle 193 analysierten Anzeigen.

Wie Sie arbeiten

Wiederkehrende Soft Skills

Soft Skills, die genannt werden

Communication
49%
Leadership
41%
Self-Motivation
31%
Problem Solving
28%
Reliability
25%
Adaptability
18%

Anteil aller analysierten Anzeigen, die den jeweiligen Soft Skill nennen.

FAQ

Häufige Fragen

Bedeutet ein Skill-Anteil, dass jeder Arbeitgeber ihn verlangt?

Nein. Der Anteil zeigt, wie viele der analysierten Anzeigen den Skill ausdrücklich nennen. Prüfen Sie die konkrete Stelle und zeigen Sie nur Erfahrungen, die Sie tatsächlich haben.

Was bedeutet eine Anzeige ohne Ortsangabe?

Bei 65 von 193 analysierten Anzeigen fehlt in unseren Daten eine Stadt. Sie erscheinen nicht in der Stadtübersicht; daraus lässt sich keine Remote-Möglichkeit ableiten.

Warum weichen offene Stellen von den Marktzahlen ab?

Die Marktzahlen stammen aus der Auswertung vom 22. September 2026. Die offenen Stellen kommen aus dem aktuellen Index und können sich ändern.

Von den Daten zur Bewerbung

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  3. 03Prüfen Sie jede Bewerbung, bevor etwas versendet wird.
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Quelle: Kariyan-Jobindex, Deutschland. Einige Standort-, Sprach- und Senioritätsfelder sind unvollständig. Wir veröffentlichen keine Gehalts-, demografischen oder Antwortraten-Daten.