Arbeitsmarkt-Insights · Deutschland

Cybersecurity Engineer Jobs in Deutschland

Security wird in 80% der analysierten Anzeigen genannt. Berlin ist die am häufigsten genannte Stadt; 55% sind als hybrid erfasst.

Stellenanzeigen für Cybersecurity Engineer

Cybersecurity Engineer-Anzeigen werden geladen…

Stellendaten

Was die Anzeigen zeigen

Basierend auf 298 analysierten Stellenanzeigen seit 12. März 2026. Keine Liste aktueller Stellen.

298
analysierte Stellenanzeigen
164
Unternehmen hinter diesen Anzeigen
66%
der Anzeigen bieten Hybrid- oder Remote-Arbeit
62%
der Anzeigen nennen einen Ort
Skill-Signale

Welche Kenntnisse häufig genannt werden

Anteil der 298 analysierten Anzeigen, die den Skill nennen. Eine Anzeige kann mehrere nennen.

Security89% der Anzeigen

Security
80%
ISO 27001
22%
SIEM
14%
Penetration Testing
8%
GDPR
8%
OWASP
6%

IT-Infrastruktur55% der Anzeigen

IT Security
29%
Networking
19%
Firewall
12%
IAM
8%
Windows
5%
VPN
4%

DevOps52% der Anzeigen

Monitoring
26%
Kubernetes
13%
Linux
13%
Terraform
9%
DevOps
9%
Scripting
5%

Business-Methoden46% der Anzeigen

Compliance
26%
Consulting
16%
Risk Management
10%
Reporting
9%
Digitalisierung
4%
Project Management
4%
Positionierung

Was vorausgesetzt wird und was Sie abhebt

So entscheiden Sie, womit Ihr Lebenslauf beginnt: Erwartete Skills halten Sie im Rennen, seltenere heben Sie ab.

Anteile der analysierten Anzeigen; Skills werden je Anzeige extrahiert.

Grundvoraussetzung

In mindestens der Hälfte dieser Anzeigen genannt. Erwartet, kein Unterscheidungsmerkmal.

  • Security240 Anzeigen · 81%

Ihr Vorsprung

Seltener, aber vorhanden. Das hebt Kandidatinnen und Kandidaten ab.

  • IT Security86 Anzeigen · 29%
  • Compliance78 Anzeigen · 26%
  • Monitoring76 Anzeigen · 26%
  • ISO 2700167 Anzeigen · 23%
  • Python57 Anzeigen · 19%
Ergebnisse nutzen

Was Sie für Ihre Suche mitnehmen können

Zeigen Sie, wie Sie Security eingesetzt haben

In den AnzeigenSecurity ist der am häufigsten genannte Skill in diesen Anzeigen.So nutzen Sie esWenn Sie entsprechende Erfahrung haben, nennen Sie ein konkretes Beispiel und dessen Ergebnis.

Vollständig remote ist seltener

In den AnzeigenNur 11% der Anzeigen sind voll remote. Hybrid sind 55%, vor Ort 15%.So nutzen Sie esWenn Sie vollständig remote arbeiten möchten, prüfen Sie das Arbeitsmodell vor der Bewerbung.
Arbeitsbedingungen

Arbeitsmodelle und Anforderungen

Arbeitsmodell

55%Hybrid
Hybrid 55%
Keine Angabe 19%
Vor Ort 15%
Remote 11%
Ist Deutsch für diese Stellen nötig?

Von 298 analysierten Anzeigen verlangen 119 Deutsch, 121 nennen es optional oder als Vorteil, 58 machen keine Angabe.

Deutsch optional 35%
Deutsch von Vorteil 6%
Deutsch erforderlich 40%
Keine Angabe 19%

39% der Anzeigen sind auf Englisch verfasst.

Senioritätslevel
Senior 36%
Mit Berufserfahrung 28%
Junior 3%
Lead/Principal 2%
Keine Angabe 30%
Für wen diese Anzeigen offen sind
Befristet 3%
Praktikum 1%
Werkstudent 1%
Keine Angabe 18%

Vollzeit 77% (nicht im Balken dargestellt).

Wo die Jobs sind

Top-Standorte

185 Anzeigen nennen einen Ort (62%)
113 nennen keinen Ort (38%)

Diese Anzeigen enthalten in unseren Daten keine Ortsangabe. Das heißt nicht, dass kein Standort verlangt wird, sondern nur, dass keiner angegeben war.

Am häufigsten genannte Städte

  1. 1Berlin27 Anzeigen9%
  2. 2Hamburg20 Anzeigen7%
  3. 3Köln9 Anzeigen3%
  4. 4Ulm8 Anzeigen3%
  5. 5Frankfurt8 Anzeigen3%
  6. 6München6 Anzeigen2%

Anzahl und Anteil beziehen sich auf alle 298 analysierten Anzeigen.

Der wiederkehrende Stack

Was zusammen auftritt

  • Compliance + ISO 2700112%
  • AWS + Google Cloud11%
  • AWS + Azure9%
  • Python + Kubernetes8%
  • AWS + Kubernetes8%
FAQ

Häufige Fragen

Bedeutet ein Skill-Anteil, dass jeder Arbeitgeber ihn verlangt?

Nein. Der Anteil zeigt, wie viele der analysierten Anzeigen den Skill ausdrücklich nennen. Prüfen Sie die konkrete Stelle und zeigen Sie nur Erfahrungen, die Sie tatsächlich haben.

Was bedeutet eine Anzeige ohne Ortsangabe?

Bei 113 von 298 analysierten Anzeigen fehlt in unseren Daten eine Stadt. Sie erscheinen nicht in der Stadtübersicht; daraus lässt sich keine Remote-Möglichkeit ableiten.

Warum weichen offene Stellen von den Marktzahlen ab?

Die Marktzahlen stammen aus der Auswertung vom 22. September 2026. Die offenen Stellen kommen aus dem aktuellen Index und können sich ändern.

Von den Daten zur Bewerbung

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  1. 01Sagen Sie Kariyan, was Sie suchen und wo Sie arbeiten können.
  2. 02Sehen Sie, warum eine Stelle passt, bevor Sie Zeit in die Vorbereitung stecken.
  3. 03Prüfen Sie jede Bewerbung, bevor etwas versendet wird.
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Quelle: Kariyan-Jobindex, Deutschland. Einige Standort-, Sprach- und Senioritätsfelder sind unvollständig. Wir veröffentlichen keine Gehalts-, demografischen oder Antwortraten-Daten.