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So funktioniert es

Keine Jobbörse.
Nicht nur Matching.
Ihre ganze Jobsuche, von Anfang bis Ende.

Die meisten Tools für die Jobsuche erledigen eine Sache und hören dann auf. Kariyan deckt alle fünf Schritte ab, vom Finden der passenden Stellen bis zur Nachverfolgung, nachdem Sie sich beworben haben. Sie behalten dabei durchgehend die Kontrolle. Ohne Ihre Freigabe wird nichts gesendet.

Erste Bewerbung starten

Für gute Kandidaten funktioniert die Jobsuche in Deutschland nicht.

  • Jede Woche verlorene Stunden

    Suchen, den Lebenslauf anpassen, das Anschreiben neu schreiben, immer wieder, ohne Hebel und ohne Gewissheit, dass das richtige Unternehmen Ihre Bewerbung überhaupt gesehen hat.

  • Immer einen Schritt zu spät

    Wenn eine Stelle auf Jobbörsen auftaucht, liegt sie schon seit Tagen auf der Karriereseite des Unternehmens. Hunderte haben sich bereits beworben. Wer zuerst kommt, ist klar im Vorteil.

  • Schwer, die richtigen Stellen zu finden

    Die am besten passenden Stellen sind über Tausende Karriereseiten verstreut und nirgends gebündelt. Eine manuelle Suche kommt nicht hinterher. Die meisten Kandidaten sehen die besten Treffer nie.

  • Deutschland bringt eigene Hürden mit

    Deutsches Lebenslaufformat, Foto, Anschreiben-Konventionen, ATS-Prüfung, Visum- und Blue-Card-Regeln. Mal auf Deutsch, mal auf Englisch. Für internationale Bewerber ist es der anspruchsvollste Markt.

Fünf Schritte. Kariyan übernimmt jeden davon.

01

Findet die Stellen

Direkt von den Karriereseiten der Unternehmen, vor den Jobbörsen.

Das kann nur Kariyan

Jede Nacht liest Kariyan über 25.000 deutsche Karriereseiten direkt aus. Stellen erscheinen in Ihrem Posteingang, bevor sie StepStone, Indeed oder LinkedIn erreichen. Sie bewerben sich vor der Masse.

02

Passt sie zu Ihnen

Bewertet anhand Ihres Profils, nicht per Stichwortsuche.

Kariyan bewertet jede Stelle anhand Ihrer Fähigkeiten, Ihres Erfahrungsniveaus, Ihrer Standortwünsche und Sprachanforderungen. Sie sehen eine sortierte Liste echter Treffer, nicht eine Flut vage passender Ergebnisse.

03

Schreibt die Bewerbung

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben für jede Stelle.

Für jede passende Stelle erstellt Kariyan einen Lebenslauf und ein Anschreiben, zugeschnitten auf die jeweilige Stellenbeschreibung, auf Deutsch oder Englisch, nach deutschen Lebenslauf-Konventionen und ATS-tauglich. Keine Vorlage. Eine echte, maßgeschneiderte Bewerbung.

04

Sie geben frei

Ohne Ihr Okay wird nichts gesendet.

Sie behalten die Kontrolle

Jede vorbereitete Bewerbung wartet auf Ihre Prüfung. Sie lesen den Lebenslauf und das Anschreiben, prüfen das Unternehmen und geben dann frei. Erst danach geht sie raus. Sie behalten die Kontrolle über Ihren Namen und Ihren Ruf.

05

Verfolgt den Ausgang

Verfolgt Bewerbungen und meldet, was wichtig ist.

Kariyan beobachtet den Status jeder Bewerbung, die Sie freigeben. Wenn sich etwas ändert (eine Eingangsbestätigung, eine Absage, eine Anforderung von Unterlagen), sehen Sie es an einem Ort.

Andere verlassen sich auf Jobbörsen. Kariyan geht direkt zu den Karriereseiten der Unternehmen.

Ja~ Eingeschränkt Nein

KariyanBeste Wahl für Deutschland
JobbörsenStepStone · Indeed · XING
LinkedIn
Auto-BewerbungstoolsLazyApply · LoopCV
Liest Karriereseiten direkt aus
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Bewertet Stellen anhand Ihres Profils
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Schreibt maßgeschneiderten Lebenslauf und Anschreiben
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Sie prüfen, bevor etwas gesendet wird
Erstellt einen Lebenslauf im deutschen Format
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Verfolgt den Ausgang von Bewerbungen
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Basierend auf öffentlich verfügbaren Funktionen, Stand Juni 2026. Genannte Namen sind Marken der jeweiligen Inhaber; der Funktionsumfang kann sich ändern.

Deutschland ist der anspruchsvollste Markt. Kariyan ist dafür gemacht.

Zweisprachig von Anfang an
Bewerbungen auf Deutsch oder Englisch, je nachdem, was die Stelle verlangt. Die KI liest die Stellenanzeige und entscheidet, statt eines Schalters, den Sie einmal setzen und vergessen.
Deutsche Lebenslauf-Konventionen
Foto, Geburtsdatum, persönliche Angaben. Deutsche Unternehmen erwarten sie. Kariyan erstellt Lebensläufe nach lokalen Konventionen, nicht nach einer generischen internationalen Vorlage.
Visum und Blue Card im Blick
Für internationale Bewerber kennzeichnet Kariyan Stellen, die Visum-Sponsoring oder Blue-Card-Eignung erwähnen, und überspringt bei Bedarf die übrigen.
ATS-optimiert
Die meisten Einstellungsprozesse in Deutschland laufen über ATS-Systeme, die vor jedem Menschen prüfen. Kariyan erstellt ATS-taugliche Bewerbungen mit der richtigen Stichwortstruktur.

Bereit, es auszuprobieren?

Senden Sie Ihre erste Bewerbung in unter 10 Minuten.

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, sagen Sie Kariyan, was Sie suchen, und es findet noch heute Nacht passende Stellen von deutschen Karriereseiten. Sie prüfen, bevor etwas gesendet wird.

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